一、播放參訪國小影像(汐止鎮崇德國小、東山國小)
參訪重點(參見參訪10月27日當天紀錄):崇德國小由林文生校長帶領參訪生態環境營造的特色;東山國小則由張孟熙校長介紹自己如何經營偏鄉小校。
二、報告
1.12月6日鄭漢文校長演講由教研社負責DM設計,文案內文由四社團開會討論確認。11月13日(週四)開始跑班宣傳,本社團負責到兒研社和姊妹社宣傳。另有電訪邀請名單,請予分工。下次四社團聯合開會訂於11月16日(日)下午14:00。
此次研習辦理目的在聯結社團一起走出去和社區的人互動,並從里長這基層代表性人物開始展開接觸。
2.下週社團聚會:每人帶一道餐點。haapy time
三、討論分享
春貴:對崇德林校長印象深刻,任何事情都難不了他,善於開拓資源和
引進人力,是很有特色的組織領導人。東山國小格局不大,但張校長能重視人文藝術,關懷弱勢學習者主體性,很可貴。
藹薇:張校長行政經驗雖不長,但心思細膩,重視人;林校長較有行政
歷練,發揮做事的行動力,兩人風格不同。
巧玲:林校長讓家長看到孩子未來的希望,給他們願景;張校長照顧每
個孩子,讓家長放心。
永中:如果讓你們幫自己的孩子選讀哪一所學校,你會選崇德林校長,還是東山張校長?
美雲:我只參訪了東山國小,的確看到校長很有人文素養,很願意付出,不放棄每一個學生。而且能帶動學校老師在課後照顧學生,應該也有他的一套。
勗琴:當天參訪時間實在有限,了解無法深入,建議明年還可再次參訪,
也許會看到更多東西。
永中:林文生校長能把崇德國小經營成兩千個學生的學校,並且願意帶動別的學校一起發展,台灣能有幾個像林文生這樣的校長?另外,也要思考教育資源分配公平化的原則。
巧玲:應讓每個學校有自己的特色,家長有不同選擇權。
勗琴:校長可以兩任,或許兩任之後再到別的學校,又是別的學校的福氣。
永中:學校經營如能集體領導,當菁英替換,就仍能持續發展。
就今天的議題,想一想我們社團未來發展方向可以做什麼?
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